Blog

Intrapreneur College

Intrapreneur College

Intrapreneur College

Sebuah perusahaan jasa pelatihan yang sangat fokus membidangi pelatihan dengan tajuk Intrapreneur, menciptakan profesional – profesional terbaik dalam perusahaan, membangkitkan rasa memiliki, semangat kerja yang luar biasa dengan motivasi dasar dari dalam diri. Hingga saat ini Harry Wahyudi telah melatih ribuan karyawan menjadi profesional di perusahaan – perusahaan Nasional Indonesia antara lain; King Furniture – Krakatau Putra, Sophie paris, CIMB Niaga, PS dan M2000 – PT.ANC, Fakultas Hukum Universitas Pancasila, Santo yoseph High School dan instansi – instansi lainnya. Intrapreneur berbeda dengan enterpreneur, definisi dari Intrapreneur adalah membawa jiwa pengusaha kedalam perusahaan. Untuk Informasi lebih jelas bisa anda dapatkan via e-mail ke Intrapreneur@live.com

LANDASAN & PENYEBAB YANG MENDASARI PELATIHAN INTRAPRENEUR :

  • Kurangnya semangat kerja pada karyawan dan team akibat believe system yang terbentuk secara tidak langsung dalam masyarakat bahwa karyawan status sosialnya rendah
  • Tidak adanya lagi rasa bangga sebagai karyawan dalam mental para karyawan
  • Menurunnya keseriusan dan tanggung jawab dalam pekerjaan karena tidak takut resiko kehilangan pekerjaan yang buat keyakinan mereka tidak lagi berharga dan patut dijaga
  • Penyalahgunaan manfaat dan tujuan pengajaran Cash Flow Quadrant yang dipopulerkan oleh Robert T Kiyosaki, muncul anggapan bahwa berada pada kuadran kiri adalah suatu kesalahan dan harus segera pindah tanpa pikir panjang
  • Tidak adanya lagi “sense of belonging”, sehingga karyawan bekerja dengan arah motivasi kewajiban rutin yang harus mereka lakukan. Tidak adanya pengejaran prestasi dan kreativitas untuk memajukan perusahaan hingga membawa rasa kurang peduli menjadi sebuah karakter kerja pada karyawan
  • Kampanye dan janji – janji manis dari pengusaha jaringan dan pengusaha instant yang sekalipun belum tentu menciptakan keberhasilan tetapi sudah pasti menurunkan kebanggaan dan semangat kerja sebagai karyawan.

TUJAN PELATIHAN INTRAPRENEUR :

  • Mengembalikan pemahaman tentang profesionalisme dan menanamkan believe system baru yang selama ini dibentuk oleh pola pikir masyarakat awam
  • Mengembalikan rasa memiliki dalam jiwa karyawan perusahaan anda
  • Mengembalikan rasa bangga sebagai seorang karyawan yang profesional
  • Meningkatkan kinerja karyawan dan team dalam perusahaan secara mendasar
  • Menanamkan karakteristik seorang profesional, antara lain; Kommitment, Integritas, Confidence, keberanian, kretifitas, komunikatif dan memiliki orientasi pada goal (memiliki arah)

KEUNTUNGAN PELATIHAN INI BAGI  PERUSAHAAN :

  • Peningkatan kualitas kerja karyawan yang akan berdampak pada peningkatan hasil perusahaan
  • Peningkatan rasa setia dan rasa memiliki dalam pribadi karyawan pada perusahaan
  • Mendapatkan etos kerja baru pada karyawan yaitu karyawan yang bertanggung jawab atas pekerjaan dan lingkungan kuasanya

  • Memiliki karyawan – karyawan terbaik dan setia sehingga persentase perusahaan menjadi pemenang dalam persaingan semakin besar
  • Memiliki karyawan yang bekerja dengan bahagia dan senang, bekerja tanpa beban sehingga perusahaan tidak perlu bersusah payah lagi memerintahkan mereka dan memaksa mereka bekerja giat karena mereka sudah melakukan hal tersebut secara otomatis
KEUNTUNGAN PELATIHAN INI BAGI  KARYAWAN :

  • Recharging energi dan semangat  baru
  • Memberikan arah motivasi dan tujuan baru bagi masa depan pekerjaan
  • Mendapatkan pemahaman baru yang bermanfaat bagi kehidupan kantornya dan kehidupan di luar kantor
  • Tahu caranya untuk tampil percaya diri dan lebih baik secara intelektual

in house training

Training In House
Games Togetherness
board breaking simulation
Leadership Training

This Post Has 0 Comments

Leave A Reply